Dein CV scannen lassen
Bevor du anfängst, lass ChatGPT oder Claude deinen bestehenden CV analysieren:
Prompt:
Analysiere meinen Lebenslauf kritisch. Was sind die stärksten Punkte? Was fehlt oder ist unklar formuliert? Welche Lücken könnten Recruiter stören?
[CV hier einfügen]
Bullet Points aufwerten
Flache Formulierungen wie "Verantwortlich für Kundenkommunikation" werden mit KI zu starken Ergebnissätzen:
Prompt:
Formuliere diese Bullet Points stärker, mit messbaren Ergebnissen wo möglich. Nutze aktive Verben. Zielstelle: [Jobtitel bei Unternehmen X].
- Verantwortlich für Kundenkommunikation
- Teamleitung für 5 Personen
- Angebotserstellung
Ergebnis-Beispiel:
- Aufbau und Pflege von 80+ Kundenbeziehungen im B2B-Bereich, Kundenzufriedenheit von 94%
- Führung und Entwicklung eines 5-köpfigen Vertriebsteams mit 15% Umsatzsteigerung in 2023
- Erstellung von 200+ massgeschneiderten Angeboten mit 38% Abschlussquote
💡 Tipp für Evelyne: Berufserfahrung als Stärke
Mit 30+ Jahren Erfahrung im Vertrieb hast du etwas, was keine KI faken kann: Echte Resultate. Lass KI dir helfen, diese Ergebnisse klar zu formulieren — nicht erfinden, sondern sichtbar machen.
Jobinserat als Basis nutzen
Der wichtigste Tipp: Passe deinen CV für jede Stelle individuell an.
Prompt:
Vergleiche mein CV mit dieser Stellenausschreibung. Welche Keywords aus dem Inserat fehlen in meinem CV? Welche Erfahrungen sollte ich stärker hervorheben?
STELLENAUSSCHREIBUNG:
[Inserat einfügen]
MEIN CV:
[CV einfügen]
⚠️ ATS-Falle: Keywords ja, Keyword-Stuffing nein
Viele Grossunternehmen filtern CVs automatisch mit ATS-Systemen (Applicant Tracking Systems). Die gute Nachricht: KI kann dir helfen, relevante Keywords einzubauen. Die schlechte: Übertreib es nicht. Ein CV, der wie eine Keyword-Liste klingt, fliegt beim Recruiter raus — auch wenn es den ATS-Filter passiert.
Goldene Regel: Keywords natürlich in Kontext einbetten, nicht einfach hinten anfügen.
